在不断的创新发展中，新员工的加入总能为澳门金砂游戏app带来新的活力和能量。9月11日上午，澳门金砂游戏app2023年新员工专题培训暨总裁见面会在多功能会议室拉开序幕，集团总裁何翠群、常务副总裁陈春宣等高层领导与60余名新员工们齐聚一堂，面对面沟通、交流和分享广量发展历程，共同感受集团“家文化”底蕴。
欢迎你，新广量人！
▲ 会议合影
职场干货 蓄力赋能
会议伊始的培训环节，《内部晋升通道及职业规划引导》《月度绩效管理宣导》《积分制管理宣导》《AI数字员工系统宣讲》等一系列主题分享干货满满，不仅引导新员工们进行职业生涯合理规划，找准奋斗方向，同时通过集团相关制度、业务的详细阐述，帮助大家尽快融入广量，适岗上岗。
▲ 内部晋升通道及职业规划引导
▲ 绩效、积分制管理宣导
▲ AI数字员工系统宣讲
▲ 认真记录
师徒结对 青蓝携手
“师徒工作制”是极具广量特色的人才培养模式，通过老员工在工作中方方面面的“传、帮、带”作用，确保集团业务知识、技术技能、企业文化在新员工中得到快速传承和发展。会上，师徒代表郑重地签下了“师徒协议”，更签下了一份沉甸甸的责任和薪火相传的使命。
▲ 师徒协议签订仪式
广量风采 闪闪发光
为了让大家都有展示自我的机会，在场的每位新员工依次进行自我介绍。真诚的讲述，认真的倾听，在一次次热烈的掌声中，大家彼此相识，沟通了解。测绘公司方健、规划公司陈怡怀、评估公司卢智均代表新员工畅谈理想与未来，分享感悟与收获。
▲ 测绘公司方健
▲ 规划公司陈怡怀
▲ 评估公司卢智均
总裁寄语 殷殷鼓励
在“总裁见面会”环节，何总首先用数字人身份向新员工致欢迎辞。
▲ 何总数字人致辞
接着，何总本人与新员工共同分享了广量企业文化、广量人奋斗史及广量人特有福利包，并提出三点期望：融入集团讲团队精神，忌单打独斗；岗位尽责讲工匠精神，忌马马虎虎；创新上进讲广量人精神，忌安逸现状。她勉励新员工“立足岗位、立足团队、立足目标”，践行广量人精神，希望大家在数字经济时代与广量一同拥抱变化，坚定向前，共同成长，共创未来！
▲ 何总本人分享
铮铮誓言 坚定信念
会议最后，集团人力资源部副总监王佩带领全体新员工进行宣誓。
▲ 宣誓仪式
“我志愿加入广量之家……”铮铮誓言铭于心，初心使命化于行，在未来的日子里，大家将坚定信念，践行使命，为广量辉煌的明天而努力奋斗！
▲ 广量誓词
遇见，是一切美好的开始
我们眼里有星辰，心中有山海
同心、同力、同目标
不断进步，不断改变
必将闪耀于广量璀璨的未来
欢迎你，新广量人！
